Théorie de Rensis Likert : définition, origine et applications

Rensis Likert, psychologue américain né en 1903, a révolutionné le management avec sa théorie des systèmes de management. Développée dans les années 1960, sa théorie repose sur quatre systèmes de management allant de l’autoritaire-exploiteur au participatif. Likert a mis l’accent sur l’importance des relations humaines et de la communication dans l’efficacité organisationnelle.

Les applications de la théorie de Likert sont …

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