Steve Jobs : à quoi ressemble son style de leadership ?

En 1985, Steve Jobs est évincé d’Apple, la société qu’il a cofondée. Onze ans plus tard, il revient à la tête de l’entreprise et la propulse vers une croissance inédite, bouleversant plusieurs industries. Son mode de gestion a souvent été décrit comme autoritaire, imprévisible, mais aussi visionnaire et d’une efficacité redoutable. Des décisions radicales, des exigences extrêmes et une obsession …

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