Emplois seniors : quelles entreprises recrutent ?

Moins d’un salarié sur trois âgé de 60 à 64 ans occupe aujourd’hui un emploi en France. Pourtant, le taux d’activité des plus de 55 ans grimpe depuis dix ans. Certaines entreprises dépassent désormais le quota légal de 6 % de salariés seniors et déploient des plans d’action qui ne passent pas inaperçus. Industrie, grande distribution, santé, services aux entreprises …

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