Décisions : comment être ferme dans ses choix ?

Changer d’avis trop souvent fait baisser la crédibilité au travail, mais refuser toute remise en question freine la progression. Les dirigeants les plus respectés combinent détermination et souplesse, sans céder à la pression du consensus.

Dans certains environnements, afficher une décision ferme sans explication conduit à l’isolement ; dans d’autres, justifier chaque choix affaiblit l’autorité. Les méthodes pour tenir une …

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