Critères de discrimination : les 20 points essentiels à connaître

45 000 euros d’amende, trois ans derrière les barreaux. Ce n’est pas un scénario de fiction : voilà ce que risquent les employeurs qui ignorent la loi française sur la discrimination. Apparence physique, âge, orientation sexuelle… autant de barrières invisibles que certains tentent encore d’ériger, à coups de questions biaisées ou de critères déguisés lors des entretiens. Pourtant, la loi …

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