Travail hybride : l’avenir du travail en question ?

En 2023, plus de 60 % des grandes entreprises françaises ont adopté un modèle d’organisation alternant présence au bureau et activité à distance. Certaines administrations publiques expérimentent désormais des semaines mixtes, jusque-là réservées au secteur privé.

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Les syndicats s’inquiètent d’une frontière de plus en plus floue entre vie professionnelle et personnelle, tandis que des employeurs pointent la baisse de l’engagement …

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