Comment s’inscrire à Pôle emploi avec un CSP ?

Le point à retenir

Les salariés d’une entreprise qui envisage de licencier pour des raisons économiques ont la possibilité de bénéficier d’un contrat de sécurité professionnelle (CSP).

Sans délai, la durée du CSP est de 12 mois à compter du début du CSP, c’est-à-dire le lendemain de la période de réflexion de 21 jours.

Seuls les salariés dont la résiliation …

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